Tuyển Phó Phòng Nhân Sự (Phụ Trách Mảng Tuyển Dụng)
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho dự án theo kế hoạch chung, và theo định kỳ năm, quý, tháng,:
- Hỗ trợ Lãnh đạo DA trong việc tìm, phỏng vấn ứng viên phù hợp để tuyển vào dự án
- Phối hợp với các phòng ban để lập định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động
- Quản lý số lượng nhân sự tuyển dụng theo đúng biên chế được duyệt.
- Phối hợp với khoa phòng để tuyển dụng hoặc trực tiếp tuyển dụng nhân sự.
- Phối hợp với các headhunter trong/ngoài nước, các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng để phối hợp tuyển dụng ứng viên, ứng viên cấp cao.
- Tìm kiếm và hợp tác với các nguồn ứng viên tiềm năng để đảm bảo công tác tuyển dụng được kịp thời.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Lao động xã hội, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Y - Dược (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường dịch vụ nhà hàng - khách sạn).
- Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về quản tri nhân sự.
- Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 - 5 năm.
- Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý.
- Nam/Nữ tuổi từ 30 đến 40
Phúc lợi công việc
- Tất cả các loại bảo hiểm theo luật định
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết,...
- Du lịch, nghỉ mát,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại,...
- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Cty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần FLC Quy Nhơn Golf & Resort
15/09/2020
Bình Định
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Công ty Cổ phần FLC Quy Nhơn Golf & Resort