Tuyển Nhân viên tuyển dụng và quản trị nhân sự (HR)

Công ty TNHH Truyền Thông và Quảng Cáo Siêu Kinh Doanh

Mức lương: Trên 6 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Công tác tuyển dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tìm kiếm tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu, đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng yêu cầu công việc
Đồng thời xây dựng hình ảnh SIKIDO trên thị trường lao động.
Đăng thông tin, sàng lọc ứng viên và tổ chức kiểm tra, tuyển chọn
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Tổ chức sắp xếp phỏng vấn, chịu trách nhiệm phỏng vấn và đáp ứng đủ chỉ tiêu ứng viên
Rà soát và tổng hợp yêu cầu tuyển dụng của các khối/ phòng/ ban
Đăng bài tuyển dụng lên Fanpage, Website công ty
Cải tiến quy trình, công cụ tuyển dụng, tìm hiểu các gói hoặc các kênh tuyển dụng
Lập báo cáo tuyển dụng nhân sự hàng tháng và trình Cấp trên (số lượng ứng viên, số lượng nhân sự nhận việc, số lượng nhân sự nghỉ việc…)

Công tác nhân sự

Chấm công
Lưu trữ hồ sơ
Cấp mã nhân viên, phối hợp với Quản lý thiết lập hồ sơ nhân viên mới trên hệ thống và cập nhật khi có thay đổi.
Soạn thảo các văn bản liên quan (bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn, bảng đánh giá ứng viên…)
Thông báo các chỉ thị từ cấp trên đến từng phòng ban hoặc các hoạt động sự kiện đến nhân viên
Tổ chức, sắp xếp các buổi hướng dẫn nhân viên mới về những quy định/chính sách Công ty.
Hỗ trợ các phòng/ ban/ bộ phận trong quá trình ứng viên thử việc.
Quản lí và in ấn các giấy tờ, văn thư, biểu mẫu thuộc PHÒNG NHÂN SỰ
Phối hợp với phòng hành chính thiết kế các chuyến du lịch, kết hợp đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên.
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu đánh giá hiệu quả hoạt động và năng lực của nhân viên chính xác và kịp thời theo chỉ thị.
Thực hiện các tác nghiệp liên quan theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Số lượng: 01. Nữ tuổi từ 25 đến 35.
Có laptop, thành thạo tin học văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Sử dụng thành thạo các trang mạng xã hội, các kênh trao đổi thông tin
Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại, xử lí tình huống lịch sự văn minh
Chứng chỉ quản trị nhân sự, chứng chỉ đào tạo, training nhân viên.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng và đào tạo cho doanh nghiệp.
Kinh nghiệm thực hiện công tác tư vấn tuyển dụng, đào tạo, tổ chức sự kiện tại những công ty tư vấn nhân sự chuyên nghiệp là một lợi thế.
Có kinh nghiệm phỏng vấn và thuyết phục ứng viên
Làm việc độc lập, làm việc nhóm và khả năng chịu áp lực trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, tỷ mỉ và nhiệt tình.

Được tham gia các khoá học triển khai nội bộ trực tiếp tại công ty.
Birthday party, du lịch và team building định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ, năng động và cùng làm việc với một tập thể đầy tham vọng, dám dấn thân, cạnh tranh công bằng..
Thời gian làm việc: Giờ hành chính. Từ thứ 2 đến thứ 7, thứ 7 chỉ làm việc buổi sáng.
Các chế độ và chính sách nghỉ phép, bảo hiểm được hưởng theo quy định của nhà nước.
Lương: 6.000.000 - Không giới hạn (Tùy thuộc vào năng lực)
Tăng lương theo khả năng và dựa trên đóng góp công việc cho công ty.