Tuyển Nhân Viên PR Nội Bộ

Công ty Cổ phần Công Nghệ Phần Mềm và Nội Dung Số OSP

Mức lương: 8 - 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên PR Nội Bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty.

- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty nhằm nâng cao thương hiệu OSP.

- Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Giám đốc phê duyệt.

- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, bản tin nội bộ, bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum,… nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên công ty.

- Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương tại các công ty, tổ chức, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực báo chí, truyền thông, tổ chức sự kiện.

- Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện.

- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có năng khiếu văn nghệ như hát, múa, nhảy là một lợi thế lớn.

- Có khả năng quay phim, chụp hình, hiểu biết về thiết kế đồ họa là một lợi thế.

- Khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.

- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: từ 8tr - 15tr.

- Thưởng fix cứng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.

- Thưởng bằng tiền mặt dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9;…) sinh nhật, hiếu hỷ,…

- Review đánh giá tăng lương hằng năm.

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ,… theo luật lao động.

- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới.

- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển.

- Học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các Chuyên gia hàng đầu.

- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,BHTN.

- Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...