Mô tả công việc

- Tư vấn luật , nội quy lao động, chính sách công ty cho công nhân viên;
- Hỗ trợ công nhân viên trong công ty giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, ngày công;
- Tiếp nhận và giải quyết đơn thư tố cáo/ khiếu nại, tranh chấp lao động;
- Phụ trách các công việc liên quan đến Bảo hiểm 24/24, thưởng năng suất;
- Hỗ trợ tuyển dụng;
- Hỗ trợ đánh giá nhà cung cấp CSR;
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Nhân sự;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực quan hệ nhân viên/ quan hệ lao động;
- Tiếng Anh khá; kỹ năng tìm kiếm , tra cứu internet tốt;
- Có đam mê trong lĩnh vực quản lý nhân sự;
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích tốt;
- Có trách nhiệm trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, … đầy đủ;
- Tham gia thêm Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Nghỉ 4 ngày nghỉ tuần & nghỉ thêm trung bình 2,5 ngày hưởng nguyên lương/tháng;
- Nâng lương theo quy định của công ty;
- Trợ cấp nhà ở, đi lại, thưởng chuyên cần, nhà trẻ, ngoại ngữ, thâm niên theo quy định của công ty;
- Thưởng Tết;

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 452 / 0
Logo Công ty TNHH điện tử Foster (Bắc Ninh) Công ty TNHH điện tử Foster (Bắc Ninh)
Số 1, đường 11, Khu CN đô thị và dịch vụ VSIP Bắc Ninh, Từ Sơn, Bắc Ninh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/10/2019

Nơi làm việc
Bắc Ninh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH điện tử Foster (Bắc Ninh)
Nộp đơn