Tuyển Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Quan Hệ Lao Động)
Mô tả công việc
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến nghỉ việc của toàn bộ nhân viên trong nhà máy nhằm tìm giải pháp làm giảm tỉ lệ nghỉ việc.
- Phỏng vấn nghỉ việc, tiềm hiểu nguyên nhân, thuyết phục và động viên công nhân viên tiếp tục làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
- Đinh kỳ phỏng vấn công nhân viên trong nhà máy, tìm hiểu các vấn đề phát sinh đối với Canteen, các vấn đề sản xuất, tăng ca, Thưởng hiệu suất,.... để cải thiện mức độ hài lòng của người lao động.
- Xử lý kỷ luật lao động
- Tham gia tổ chức các sự kiện, lễ hội trong công ty để chăm sóc người lao động.
- Thự hiện các báo cáo Nghỉ việc, Báo vào vắng mặt.
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH / CĐ các chuyên ngành: Nhân Sự, Ngoại Ngữ, Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan
- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng
Phúc lợi công việc
- Thưởng tháng lương 13.
- Hưởng 14 ngày phép năm.
- Đánh gia tăng lương hàng năm.
- Cơ hội đào tạo phát triển các kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam)
22/10/2019
Bắc Giang
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Anh
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam)