Tuyển Kiểm Soát Viên (Tiền Lương Và Chế Độ Đãi Ngộ)

- Kiểm soát toàn bộ công tác tính toán, chi trả lương và chế độ đãi ngộ đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và phù hợp với các quy định theo Pháp luật và Công ty hiện hành.
- Nghiên cứu và đề xuất các chính sách nhân sự mới, giải pháp cải tiến quy trình làm việc/trình tự thủ tục liên quan tới các công việc tác nghiệp/vận hành hàng ngày đảm bảo gia tăng chất lượng của các dịch vụ cung cấp tới NLĐ và các cơ quan NN.
- Nghiên cứu và đề xuất các chương trình khảo sát tiền lương và chế độ định kỳ hoặc đột xuất nhằm đưa ra các khuyến nghị phù hợp với Tổ chức, các giải pháp thúc đẩy tính gắn bó của NLĐ với Công ty.
- Kiểm soát công tác xây dựng nội dung, phối hợp thiết kế và thực hiện truyền thông các chủ trương/ chính sách nhân sự về tiền lương và chế độ đãi ngộ của Công ty tới NLĐ.
- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự và ngân sách hoạt động nhân sự hàng năm.
- Kiểm soát nội dung các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của các cơ quan nhà nước, Khối/ Phòng Ban trong Công ty và theo yêu cầu của Lãnh đạo đảm bảo tính đầy đủ, chính xác, hợp lý và hợp lệ.