Mô tả công việc
  • Điều hành Công ty, xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
  • Giám sát và đưa ra quyết định và đề xuất những giải pháp, chiến lược
  • Xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
  • Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
  • Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.
  • Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
  • Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.
  • Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
  • Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
  • Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.
  • Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
  • Xây dựng ngân sách, định mức chi phí.
  • Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động của Công ty.
  • Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát.
  • Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
  • Có chuyên môn và kinh nghiệm về điều hành doanh nghiệp;
  • Kỹ năng lãnh đạo: quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo sự đoàn kết thống nhất trong Công ty.
  • Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm trên cương vị Giám Đốc điều hành Công ty có quy mô từ 100 người trở lên.
  • Có kinh nghiệm trong quản lý, phát triển hệ thống kinh doanh.
  • Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết.
  • Có năng lực quản lý bao quát tốt.
  • Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: từ 30 - 40
  • Tốt nghiệp các trường Đại học Kinh tế, thương mại, ngoại thương
Phúc lợi công việc
  • Lương tháng 13
  • Thưởng theo năng lực và dựa vào doanh số
  • Phụ cấp điện thoại sử dụng hàng tháng
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 887 / 1
Logo Công ty Cổ phần Phúc Sinh Công ty Cổ phần Phúc Sinh
Số 238 - 240 Võ Văn Kiệt - Phường Cầu Ông Lãnh - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/10/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam, từ 30 tới 40 tuổi
Tuyển Giám Đốc Điều Hành
Công ty Cổ phần Phúc Sinh
Nộp đơn