Tuyển gấp Chuyên viên nhân sự (Kiêm trợ lý giám đốc)

* Công việc trợ lý:

- Sắp xếp lịch trình công việc cho Giám đốc, lên kế hoạch các cuộc họp, hội nghị.

- Triển khai, tiếp nhận các công việc của Giám đốc xuống các phòng ban.

- Thay mặt Giám đốc đưa ra các quyết định trong quyền hạn hoặc thay mặt khi Giám đốc vắng mặt và giám sát tiến độ công việc.

- Tham gia đóng góp ý kiến, đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình khi cần thiết.

* Công việc nhân sự:

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện để phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên.

- Thực hiện việc đánh giá và đề xuất cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên.

- Quản lý lương thưởng và phúc lợi: Xây dựng và duyệt chương trình lương thưởng, phúc lợi nhân viên, theo dõi và xử lý các yêu cầu liên quan đến lương và phúc lợi.

- Quản lý hồ sơ nhân viên: Theo dõi, duyệt và cập nhật thông tin cá nhân của nhân viên trong hệ thống quản lý nhân sự.

- Giải quyết tranh chấp lao động: Cân nhắc các biện pháp giải quyết tranh chấp và tư vấn cho nhân viên về quyền lợi và nghĩa vụ lao động.

- Giám sát các quy định về nhân sự và luật lao động được thực thi đúng mức và tuân thủ.

- Giải quyết các vấn đề, thắc mắc và phản ánh từ nhân viên, tạo điều kiện để họ có môi trường làm việc tốt nhất.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.