Việc làm Hồ Chí Minh vị trí nhân viên kinh doanh máy hàn thu nhập đến 30 triệu tại Công ty TNHH Liên Phát Khoa VN?
Việc làm Hồ Chí Minh vị trí nhân viên kinh doanh máy hàn thu nhập đến 30 triệu tại Công ty TNHH Liên Phát Khoa VN? Mức lương của nhân viên kinh doanh hiện nay là bao nhiêu?
Việc làm Hồ Chí Minh vị trí nhân viên kinh doanh máy hàn thu nhập đến 30 triệu tại Công ty TNHH Liên Phát Khoa VN?
Chi tiết thông tin Việc làm Hồ Chí Minh vị trí nhân viên kinh doanh máy hàn thu nhập đến 30 triệu tại Công ty TNHH Liên Phát Khoa VN được chính công ty đăng tuyển như sau:
(1) Mô tả công việc - Tư vấn, giới thiệu cho khách hàng các đặc tính công dụng và giá cả sản phẩm máy hàn của công ty (Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh máy Hàn điện tử hoặc từng làm qua những công ty máy Hàn như : JASIC,OSHIMA,HỒNG KÝ ,RILAND ,v.v...thì càng tốt) - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển khách hàng mới. - Chăm sóc khách hàng, trao đổi thông tin, dịch, gửi báo giá và ký kết hợp đồng để đạt mục tiêu doanh số. - Quản lý và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng và đối tác hiện tại. - Lập kế hoạch, tham vấn cùng Ban lãnh đạo công ty đường lối mở rộng phát triển kinh doanh trong dài hạn. (2) Yêu cầu ứng viên - Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên kinh doanh - Biết giao tiếp tiếng Trung (để nói chuyện với Sếp) - Ưu tiên ứng viên Nam có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm máy móc và ngũ kim (máy Hàn càng tốt). - Đi thị trường và có thể đi công tác xa. (3) Thu nhập - Thu nhập khi đạt 100% KPI: Từ 30 triệu VND trở lên - Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI - Lương cứng: Đến 12 triệu VND - Lương cứng không phụ thuộc doanh số (3) Quyền lợi - Thu nhập từ 12tr đến 30tr (lương cơ bản + hoa hồng) tùy năng lực - Hưởng chế độ phúc lợi theo quy định công ty. - Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm, tiền xăng... - BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam. (4) Địa điểm làm việc: 264/7 Lê Đình Cẩn, phường Tân Tạo, Bình Tân, Hồ Chí Minh |
Lưu ý: Thông tin trên về Việc làm Hồ Chí Minh vị trí nhân viên kinh doanh máy hàn thu nhập đến 30 triệu tại Công ty TNHH Liên Phát Khoa VN chỉ mang tính tham khảo, ứng viên cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi ứng tuyển với hạn ứng tuyển chậm nhất ngày 17/8/2025.
Việc làm Hồ Chí Minh vị trí nhân viên kinh doanh máy hàn thu nhập đến 30 triệu tại Công ty TNHH Liên Phát Khoa VN? (Hình từ Internet)
Mức lương của nhân viên kinh doanh hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 về tiền lươn như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Hiện nay pháp luật không quy định cụ thể về mức lương của nhân viên kinh doanh, đối chiếu theo quy định trên thì mức lương của nhân viên kinh doanh sẽ theo thỏa thuận giữa nhân viên kinh doanh và công ty.
Tuy nhiên, mức lương của nhân viên kinh doanh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu hiện nay của nhân viên kinh doanh được tính theo vùng như sau:
(1) Nhân viên kinh doanh làm việc tại Vùng I, mức lương tối thiểu là 4.960.000 đồng/tháng hoặc 23.800 đồng/giờ.
(2) Nhân viên kinh doanh làm việc tại Vùng II, mức lương tối thiểu là 4.410.000 đồng/tháng hoặc 21.200 đồng/giờ.
(3) Nhân viên kinh doanh làm việc tại Vùng III, mức lương tối thiểu là 3.860.000 đồng/tháng hoặc 18.600 đồng/giờ.
(4) Nhân viên kinh doanh làm việc tại Vùng IV, mức lương tối thiểu là 3.450.000 đồng/tháng hoặc 16.600 đồng/giờ.
Lưu ý: Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định mức lương tối thiểu như sau:
(1) Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
(2) Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
(3) Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Từ khóa: Việc làm hồ chí minh Bộ luật lao động Mức lương tối thiểu Nhân viên kinh doanh Việc làm hồ chí minh vị trí nhân viên kinh doanh Công ty tnhh liên phát khoa vn Công ty tnhh liên phát khoa
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;