Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Phát triển Hương Việt

Mức lương: 15 - 25 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng Đề xuất hoạch định nguồn nhân lực phục vụ cho công tác quản lý và phát triển đội ngũ đáp ứng cho mục tiêu và chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty/Tập đoàn.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Tổ chức soạn thảo nội quy công ty và các quy định, quy trình chính sách liên quan đến công tác quản lý, điều hành nhân sự và triển khai áp dụng.
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự/Tổng giám đốc và hỗ trợ các trưởng phòng ban trong công tác quản lý, xử lý, điều hành bộ máy nhân sự một cách hiệu quả và phù hợp với các quy định của pháp luật.
- Triển khai, kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động, công tác tính lương, thưởng hằng tháng cho CBNV.
- Tham gia xử lý các vấn đề liên quan đến công tác Nhân sự theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự/Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Tâm lý học, Xã hội học, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Lao động tiền lương hoặc ngành có liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự công ty có quy mô trên 100 người.
- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật
- Kỹ năng quản lý điều hành bộ phận: lập và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng: giải quyết vấn đề, tạo động lực, giao tiếp
- Kỹ năng quản trị nhân sự
- Phẩm chất: Quyết đoán, có trách nhiệm

Phúc lợi công việc

- Lương cứng: 15-25 triệu + thưởng quý, năm
- Thưởng nóng ngay khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Chính sách đãi ngộ nhân viên :
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành (đóng đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ/phép, làm thêm/tăng ca,….)
- Được tham gia teambuilding định kỳ và tham gia company trip (01 lần/năm)
- Được tổ chức sinh nhật, thăm hỏi hỗ trợ các trường hợp ma chay hiếu hỉ,
- Xét tăng lương theo năng lực/ xét thưởng cuối năm.