Tuyển Dụng Trưởng Phòng Đào Tạo
Mô tả công việc
- Tham mưu cho ban lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và theo từng tháng/quý
- Xây dựng tài liệu, chính sách, quy định, quy trình đào tạo.
- Quản lý, kiểm soát chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Thực hiện đánh giá hiệu quả đào tạo. Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo.
- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Đào tạo
- Phối hợp với các Khối/Phòng liên quan để thực hiện kế hoạch Đào tạo
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/nữ ; Độ tuổi: Từ 27 đến 35
- Trình độ: Trên Đại học ; Đại học
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực bán lẻ, nhà hàng, dịch vụ.
- Tốt nghiệp chuyên nghành Quản trị nhân lực, Hành chính nhân sự, Luật và các chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng giảng dạy, truyền đạt tốt
- Có khả năng quản lý và bao quát công việc
- Có tư duy sáng tạo, khả năng đề xuất và triển khai ý tưởng
- Chịu được áp lực công việc cao
Phúc lợi công việc
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
- Có cơ hội học hỏi, đào tạo để phát triển nghề nghiệp
- Lương thỏa thuận
- Được tham gia BHXH theo quy định pháp luật
- Được thưởng kinh doanh, thưởng đánh giá, thưởng các ngày lễ tết, ngày thành lập công ty và các phúc lợi khác
- Được tăng Lương hàng năm khi đạt yêu cầu về đánh giá
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Tomita Farm.,JSC luôn rộng mở đối với tất cả CBNV
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Đào Tạo25/04/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Trang trại TOMITA Việt Nam