Tuyển dụng Trưởng Nhóm Bán Hàng

Nhân viên bán hàng

• Hiểu tầm nhìn, sứ mệnh, mục đích và giá trị của công ty, và có thể trình bày rõ ràng các giá trị cốt lõi này tới nhân viên và đối tác.
• Đảm bảo quản lý & phát triển nguồn nhân lực bán hàng hiệu quả, huấn luyện và duy trì đội ngũ bán hàng vững mạnh.
• Duy trì, phát triển mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đại lý du lịch, công ty lữ hành, nhà hoạch định MICE.
• Duy trì và làm giàu tệp thông tin của mạng lưới đại lý, cộng tác viên (B2B) và khách hàng trực tiếp (B2C).
• Giao tiếp với khách hàng bằng các cách thức hiệu quả nhất. Chăm sóc khách hàng bằng các chiến dịch gửi email, phát tờ rơi quảng cáo, hay các hoạt động bán hàng trực tiếp / .
• Thiết lập và duy trì một chiến dịch quảng bá và bán hàng nội địa hiệu.
• Chuẩn bị và/hoặc tham gia các hội chợ, triển lãm, sự kiên, các chuyến công tác gặp gỡ khách hàng khi được yêu .
• Lãnh đạo nhóm bán hàng để đảm bảo năng lượng cao, tập trung vào khách hàng với sự tập trung nhất quán vào Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI), và Mục tiêu và Kết quả chính (OKR).
• Thiết lập, đồng ý và thực hiện hiệu suất dựa trên tất cả các Chỉ số Hiệu suất Chính, Hàng tháng, Hàng quý và Hàng.
• Đo lường và theo dõi hiệu suất thực tế so với hiệu suất ngân sách và thực hiện bất kỳ điều chỉnh cần thiết.
• Giám sát, báo cáo quá trình và hiệu quả kinh doanh của Luxury.
• Tối đa hóa doanh thu bằng cách tăng cơ hội bán hàng thông qua các chiến thuật bán hàng.
• Tích cực giải quyết và điều tra phản hồi, vấn đề và thắc mắc của khách hàng.
• Tương tác với các nhà cung cấp để tối đa hóa các cơ hội bán hàng chính liên hệ với các bộ phận sản phẩm và thương mại, tiếp thị và các bộ phận khác.
• Đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi bán hàng từ yêu cầu sang booking cao theo mục tiêu đề ra; & đạt được mục tiêu doanh số hàng năm cho cá nhân và cả nhóm.
• Thực hiện đúng quy trình của công ty và quy trình cung cấp dịch vụ cho khách hàng.