Tuyển dụng Nhân Viên Đào Tạo

- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo
- Phân tích nhu cầu từ các bộ phận và lập kế hoạch đào tạo chung cho toàn công ty
- Hỗ trợ giảng viên nội bộ biên soạn và cập nhập tài liệu cho các khóa đào tạo
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Tìm kiếm đối tác cung cấp dịch vụ liên quan đến công tác đào tạo, Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo
- Chuẩn bị hậu cần cho các khóa học (nếu có) và chuẩn bị cho các cán bộ giảng viên nội bộ/giảng viên nước ngoài sang làm việc các chương trình đào tạo của Tập đoàn và Công ty
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và BLĐ Công ty.
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên như: Team building, CLB ngoại ngữ ( Tiếng Anh, Hàn).