Tuyển dụng Luật Sư/ Luật Sư Tập Sự/ Trợ Lý Luật Sư

Công ty Luật Trách nhiệm hữu Hạn Bizlink

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

03 Luật sư (Mã số: LS - HCM);
04 Trợ lý luật sư/Tập sự luật sư (Mã số CV - HCM).

Lưu ý: Ứng viên dự tuyển vào vị trí nào thì đánh dấu mã số tương ứng trong đơn ứng tuyển.

** Công việc cần làm:
Luật sư: Luật sư được tuyển dụng sẽ được tham gia vào một trong hai hoặc cả hai nhóm công việc sau đây:
- Tư vấn pháp luật: Tư vấn cho khách hàng trong các lĩnh vực đầu tư trong nước và nước ngoài, doanh nghiệp và thương mại, tài chính và ngân hàng, bất động sản và xây dựng, sáp nhập và mua bán doanh nghiệp, tái cơ cấu và giải thể doanh nghiệp v.v.;
- Tham gia giải quyết tranh chấp: Tham gia hỗ trợ và đại diện cho khách hàng trong việc giải quyết các tranh chấp thương mại, lao động, dân sự, hành chính v.v. trong các giai đoạn trước khi tiền hành tố tụng, tố tụng tại tòa án hoặc tại trọng tài (tùy từng vụ việc).

Trợ lý luật sư/Tập sự luật sư: Nghiên cứu và trực tiếp hỗ trợ luật sư chính để thực hiện các công việc nêu trên; Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn, phân công của lãnh đạo Công ty v.v.

Yêu cầu công việc

- Bằng Đại học (bằng khá trở lên) (Nếu chưa được cấp bằng thì có thể nộp bảng điểm); bằng thạc sỹ chuyên ngành luật (nếu có);
- Tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng, IELTS từ 6.5 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương)
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc và chịu được áp lực cao;
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục;
- Vi tính văn phòng thành thạo (Words, Excel, Power Point – cung cấp chứng chỉ nếu có);
- Đam mê và nhiệt tình với công việc của luật sư hoặc tư vấn luật;
- Sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu;
- Ứng viên cho vị trí Luật sư phải có Thẻ Luật sư.

Kỹ năng cần có
- Kiến thức Luật/Pháp lý vững chắc;
- Nghiên cứu, tra cứu văn bản Luật;
- Tiếng Anh thành thạo.

Phúc lợi công việc

- Good and competitive salary, bonus;
- Professional, active, friendly working environment offering good opportunities for learning and career development;
- Opportunities to participate in training courses inside and outside the company;
- Insurance (social insurance, health insurance, unemployment insurance) as provided in the Vietnam Labor Code;
- Travels, picnics and other annual activities of the company.