Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
· Xây dựng và đảm bảo thực hiện chiến lược nguồn nhân lực
· Xây dựng và đảm bảo thực hiện chính sách nhân sự
· Quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động nhân sự
· Phát triển văn hóa doanh nghiệp
· Quản lý hệ thống thông tin nhân sự
· Quản lý hoạt động hành chính
· Báo cáo và các công việc khác
Yêu cầu công việc
Yêu cầu kinh nghiệm, chuyên môn chính:
· Năng lực chuyên môn về quản trị Nguồn nhân lực
· Năng lực quản lý và lãnh đạo
. Năng lực giao tiếp xuất sắc (giao tiếp trực tiếp và viết)
· Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
Yêu cầu bổ trợ:
· Am hiểu Công ty và ngành nghề mà công ty đang hoạt động
· Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp
· Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan
Yêu cầu cá nhân:
· Bảo mật thông tin
· Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
Phúc lợi công việc
- Lương tháng 13
- 12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
- Phụ cấp điện thoại theo Quy chế
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
giám đốc nhân sự06/04/2020
Tp Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Dược, Tiếng Anh, Luật Lao Động, Nhân Sự Tổng Hợp
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Cửu Long