Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty Cổ phần Bitexco

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng quy trình tuyển dụng của Tập đoàn và/hoặc các Công ty thành viên.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng căn cứ định biên và nhu cầu bổ sung nhân sự của các Phòng ban theo tháng/ quý/ năm
- Phối hợp với các Phòng ban xây dựng, hoàn thiện Mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc của từng vị trí trước khi tiến hành tuyển dụng.
- Thực hiện truyền thông thông tin tuyển dụng, thu thập, phân loại hồ sơ ứng viên gửi đến TP. HCNS, Trưởng phòng/Ban chuyên môn xét duyệt.
- Tổ chức tuyển dụng (Sắp xếp lịch phỏng vấn, Liên hệ ứng viên, phối hợp nhân viên lễ tân chuẩn bị cơ sở vật chất cho buổi phỏng vấn), cập nhật kết quả phỏng vấn.
- Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Trình lãnh đạo duyệt Thư tiếp nhận, Giới thiệu nhân sự mới), nhắc lịch lãnh đạo phòng chuyên môn và CBNV về việc hết hạn thử việc, thực hiện các thủ tục tiếp nhận chính thức hoặc phối hợp Chuyên viên C&B giải quyết thôi việc.
- Chịu trách nhiệm về việc triển khai chính sách, thông tin thu hút, tuyển dụng nhân sự. 2.Công tác đào tạo: 2. 1Xây dựng quy trình đạo tạo của tập đoàn và/hoặc các Công ty thành viên.
- Phối hợp với Trưởng phòng /ban chuyên môn lập kế hoạch đào tạo trình Trưởng phòng HCNS và BLĐ phê duyệt.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi (Age): 25-35
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật,
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và vị trí tương đương
- Có kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân lực.
- Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng phỏng vấn, thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Có am hiểu về tâm lý lao động.
- Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực; Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.