Mô tả công việc

- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên. Xây dựng và thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên.
- Thực hiện việc sàng lọc ứng viên.Tham gia phỏng vấn sơ tuyển và chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức các đợt kiểm tra, phỏng vấn chuyên môn.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận thực hiện các thủ tục cần thiết để tiếp nhận nhân viên mới.
- Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc.
- Thường xuyên cập nhật, cải tiến chất lượng bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn, góp phần nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Các công việc khác do Trưởng bộ phận yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Hệ thống thông tin, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc bằng cấp liên quan đến Nhân sự;
- Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm ở mảng IT.
- Có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Zalo...); có kiến thức Marketing, xây dựng thương hiệu tuyển dụng là một lợi thế.
- Kiến thức về hệ thống và dữ liệu nhân sự.
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết khá.

Phúc lợi công việc

- Thưởng KPI từ 6 tháng lương.

- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

- Nghỉ mát trong và ngoài nước.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 416 / 2
Logo Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn
Số 111-121 Ngô Gia Tự, Phường 02, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/08/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn
Nộp đơn