Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng

* Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận
- Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
- Trực tiếp phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban chuyên môn phỏng vấn để chọn ứng viên phù hợp.
* Quản lý hồ sơ dữ liệu ứng viên, tạo nguồn tuyển dụng:
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng, các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng…để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công củacấp trên