Tuyển Chuyên Viên Pháp Chế

1. Đưa ra những hướng dẫn và tư vấn về mặt pháp lý đối với những vấn đề cụ thể được giao, trình Trưởng phòng xem xét phê duyệt.

2. Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế, quy tắc nội bộ của Công ty.

3. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước. Rà soát các quy định nội bộ, kịp thời báo cáo với Trưởng bộ phận về những quy định không còn phù hợp và đề xuất sửa đổi, bổ sung.

4. Thực hiện các quy trình, thủ tục và liên hệ với các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền liên quan đến các vấn đề đăng ký, thay đổi doanh nghiệp; thực hiện các thủ tục xin cấp các giấy phép trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty và các công việc khác do cấp trên phân công.

5. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty liên quan đến quy trình, thủ tục về cơ cấu tổ chức,

cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc.

6. Soạn thảo nội quy, quy chế, quy trình, quy định và văn bản khác theo yêu cầu cụ thể của Trưởng phòng pháp lý.

7. Soạn thảo, tư vấn, kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết khi được Trưởng bộ phận giao.

8. Kiểm tra nội dung hợp đồng, các văn bản giao dịch do các phòng ban khác soạn thảo trước khi trình Ban Giám Đốc phê duyệt.

9. Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý.

10. Quản lý, lưu trữ các văn bản về chế độ chính sách do công ty ban hành. Tổ chức hồ sơ lưu trữ của Phòng.