Tuyển Chuyên Viên Marketing

Công ty Cổ phần DNP Holding

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Đồng Nai

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Trực tiếp đảm trách và điều phối các công việc liên quan đến mảng in ấn, sản xuất và triển khai vật phẩm quảng cáo, thi công lắp đặt.
Đóng góp vào việc thực hiện các chiến lược marketing, truyền thông. Hỗ trợ giám sát hoạt động sản xuất, trade marketing.
Tổ chức và tham dự các hoạt động hoặc sự kiện tiếp thị để nâng cao nhận thức về thương hiệu.
Giám sát việc thi công các chiến dịch Marketing cho đến khi hoàn thành và nghiệm thu sau cùng.
Điều phối các bộ phận, phòng ban liên quan để triển khai tối ưu các chương trình, chiến dịch marketing; Tham gia phát triển mảng Marcom cho công ty, tập đoàn.
Làm việc với các bộ phận, các đơn vị thuê ngoài đảm bảo tiến độ thực hiện của chiến dịch.
Các thông tin khác sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nam, từ 25 tuổi trở lên, sức khỏe tốt. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing, ưu tiên về in ấn, thi công lắp đặt vật phẩm quảng cáo. Quen thuộc với việc tương tác với các nhà sản xuất tương ứng.
Có tư duy marketing-in-action và hỗ trợ phát triển kinh doanh dự án/công nghiệp.
Tố chất: đam mê cống hiến và cùng tổ chức đi đến chiến thắng; khát khao thể hiện dấu ấn cá nhân trong các chiến dịch marketing hoặc dự án kinh doanh; giao tiếp tốt là một lợi thế.
Đặc tính: Tử tế; chính trực; đáng tin cậy; nhiệt thành; thấu đáo, tỉ mỉ; luôn cầu thị, ham học hỏi.
Kỹ năng: quản lý công việc, quản lý thời gian, đàm phán sản xuất, làm việc độc lập, bảo đảm tiến độ dự án.
Điểm ưu thế sẽ tính cho: kỹ năng mạng xã hội, kỹ năng chụp hình, thói quen du lịch khám phá,…
Công ty cũng ưu tiên tạo điều kiện, môi trường tốt nhất để các cá nhân có hoàn cảnh hoặc xuất thân ít thuận lợi hơn có thể phát triển vượt bậc.
Các thông tin khác sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Môi trường, văn hóa làm việc trọng hiền tài.
Định hướng kết quả nhưng phối hợp chặt chẽ trong suốt quá trình triển khai công việc.
Thu nhập cạnh tranh, điều chỉnh kịp thời và cá nhân hóa theo kết quả đóng góp.
Môi trường làm việc tương trợ, thân thiện, nhân văn, có tính khích lệ cao.
Cơ hội cống hiến là không giới hạn về lãnh vực và cấp bậc thăng tiến.