Trưởng Phòng Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng:gửi yêu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng tháng/Quý /năm tới từng phòng ban. Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng cần tuyển , phương pháp tuyển dụng)
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng tại công ty Trendsetters Fashions : Nhận phiếu đề nghị tuyển dụng từ các phòng ban, xin duyệt Giám đốc yêu cầu tuyển dụng. Đăng tin tuyển dụng ( lựa chọn kênh tuyển dụng, công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng )
- Lên kế hoạch, tổ chức phỏng vấn ( thời gian, địa điểm )
- Làm việc với phương tiện truyền thông (báo chí, internet,… ) để đăng tuyển dụng và thúc đẩy việc tuyển dụng có hiệu quả. Duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, trường dạy nghề & dịch vụ tuyển dụng để chủ động tiếp cận tuyển dụng.
- Thực hiện đào tạo định hướng cho nhân viên mới về quy chế, nội quy, chính sách của công ty. Giới thiệu nhân viên mới cho các bộ phận liên quan