Mô tả công việc

• Dựa trên kế hoạch nhân sự, thiết lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí cho Tổng Công Ty. Đảm bảo số lượng, chất lượng và tiến độ chuyển giao nhân lực.
• Xây dựng, phát triển đội ngũ tuyển dụng. Thực hiện điều chỉnh quy trình tuyển dụng, cơ chế lương và KPI Team Tuyển Dụng tương ứng với từng bối cảnh - giai đoạn thực tế.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Bằng cấp cao đẳng, đại học
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Phúc lợi công việc

- Lương: Thỏa thuận
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn
- Xét tăng lương hàng năm. Thưởng Tết, tháng 13,…
- Chế độ BHXH theo Luật Lao Động
- Các hoạt động tập thể: thể thao, team building,…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 262 / 1
Logo Công ty Cổ phần Đại Đồng Tiến Công ty Cổ phần Đại Đồng Tiến
216 Tân Thành, Phường 12, Quận 5, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/10/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Đại Đồng Tiến
Nộp đơn