Mô tả công việc

- Hoạch định, tổ chức thực hiện việc thu hút và cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cho công ty.
- Xây dựng, tổ chức, triển khai hệ thống tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự toàn công ty
- Xây dựng, triển khai quy chế, quy định làm việc và chính sách, chế độ đãi ngộ cho toàn thể cán bộ nhân viên, kế hoạch thu hút nhân sự, xây dựng nguồn nhân sự nòng cốt.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ: 01 Người, Tuổi từ 30 – 45, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp ĐH hệ chính qui nghành: Luật, KT-LĐTL, Hành chính QTNS.
- Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỷ năng giao tiếp, thuyết phục, phân tích đánh giá nhân sự. Am hiểu Luật LĐộng, Luật DN, và Hệ thống QLCL ISO
- Tổ chức điều hành sắp xếp công việc theo khoa học kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Công ty có xe đưa đón về Bắc Ninh làm việc đối với các Nhân sự ở Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 235 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập Đoàn Long Phương Công ty Cổ phần Tập Đoàn Long Phương
Cụm công nghiệp Hạp Lĩnh, Phường Hạp Lĩnh, Thành phố Bắc Ninh, Bắc Ninh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/11/2023

Nơi làm việc
Bắc Ninh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Trưởng phòng Tổ chức hành chính
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Long Phương
Nộp đơn