Mô tả công việc

- Lập Kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực toàn Công ty.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện Nội quy, quy chế, quy trình, quy định…
- Tham mưu BLĐ các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Quản lý, điều hành công việc của Phòng TC-HC, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 35 trở lên.
- Yêu cầu Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ- chính sách của Người lao động
- Biết sử dụng, vận dụng tốt các phần mềm phục vụ công việc.
- Năng động, nhanh nhẹn, khéo léo, hình thức khá, có tinh thần trách nhiệm, có tư duy quản lý và ngoại giao tốt.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 383 / 2
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Công Nghệ T-Tech Việt Nam Công ty Cổ phần Tập đoàn Công Nghệ T-Tech Việt Nam
Tầng 24,Tòa nhà TASCO, đường Phạm Hùng - Phường Mễ Trì - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/03/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tuổi
Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công Nghệ T-Tech Việt Nam
Nộp đơn