Trưởng phòng Pháp chế

Văn phòng đại diện - Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng TNG

Mức lương: 30 - 35 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động cho toàn bộ hoạt động SXKD của khối xây dựng (tổ hợp mẹ-con-liên kết);
Tư vấn hoạt động của HĐQT và Hội đồng cổ đông
Trực tiếp xây dựng kế hoạch, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động pháp chế; sắp xếp, phân công nhiệm vụ của các nhân viên trong bộ phận Pháp chế;
Làm đầu mối tiếp nhận các hợp đồng, hồ sơ pháp lý, văn bản tài liệu cần có ý kiến của Pháp chế; trực tiếp thực hiện việc thẩm định, chỉnh sửa hoặc phân công công việc cho nhân viên và kiểm tra việc thực hiện;
Thực hiện tư vấn pháp lý, hỗ trợ các bộ phận trong việc xây dựng và ban hành các quy trình, quy chế, văn bản, tài liệu liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ, hoạt động của Công ty;
Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật, tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
Kinh nghiệm từ 5 năm làm các vị trí trưởng phòng/ban quản lý pháp chế tại các doanh nghiệp về lĩnh vực xây dựng, thi công xây dựng, có mô hình tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng / có chứng chỉ hành nghề luật sư
Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp vụ án về lĩnh vực xây dưng, các họp đồng thi công xây dựng,....
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt;
Kỹ năng làm việc theo nhóm.
Thành thạo excel, words.

Thời gian làm việc: sáng 8h-12h, chiều 13h-17h các ngày thứ 2-thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật
Mức lương (gross) thỏa thuận 30.000.000đ - 35.000.000đ
Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương
Được công ty mua gói bảo hiểm sức khoẻ cao cấp vị trí Trưởng phòng,
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN….phép năm theo qui định
Thưởng ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau....lương tháng 13, theo chính sách công ty
Du lịch hàng năm theo chính sách chung
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao
Được chủ động trong việc đề xuất các ý kiến cải tiến, sáng tạo trong công việc
Và các chế độ khác theo chính sách công ty