Mô tả công việc

• Phụ trách ban pháp chế Tập đoàn, kiểm soát tính tuân thủ, quy trình, đàm bảo tính pháp lý của Tập đoàn (mảng Xây dựng)
• Chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các thủ tục đầu tư dự án tập đoàn
• Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để giải quyết các công việc liên quan đến thủ tục pháp lý của dự án.
• Chuẩn bị, tổ chức Đại hội đồng cổ đông công ty.
• Quản lý toàn bộ hồ sơ pháp lý của các đơn vị trong hệ thống.
• Xây dựng quy trình, quy định thuộc lĩnh vực phụ trách và chức năng, nhiệm vụ của Phòng Pháp chế.
• Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hóa văn bản pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động của công ty trong các lĩnh vực liên quan.
• Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Tổ chức cập nhật và phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới các hoạt động kinh doanh của công ty.
• Thẩm định, soạn thảo hợp đồng của Công ty.
• Quản lý và theo dõi tiến độ triển khai các hợp đồng của Công ty.
• Soạn thảo, thẩm định các tài liệu liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Thẩm định giấy tờ pháp lý các phòng ban Công ty.
• Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến xin Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất /Cấp giấy các loại giấy phép liên quan đến hoạt động kinh doanh.
• Tham gia tranh tụng khi Công ty có tranh chấp.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

A. Kiến thức, Kinh nghiệm
1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hệ chính quy trở lên, có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
- Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế tại các Công ty/Tập đoàn Xây dựng, hoặc tối thiểu 08 năm hành nghề tại các tổ chức hành nghề luật, doanh nghiệp làm việc trực tiếp với các đối tác trong cá lĩnh vực: Xây dựng, Kết cấu Thép, Bất động sản,...
3. Ngoại ngữ (Tiếng Anh):
Toeic 750 trở lên hoặc IELT 6.5 trở lên hoặc tương đương
4. Kiến thức chung
4.1. Am hiểu tổ chức:
Có khả năng phân bổ/ phát huy hành vi của năng lực trong nhiều đơn vị có tư duy ở cấp tổ chức/ chiến lược
4.2. Am hiểu sản phẩm của đơn vị:
Có khả năng tư vấn chuyên sâu và điều chỉnh sản phẩm, dịch vụ của đơn vị
B. Năng lực, kỹ năng chuyên môn:
1. Nắm vững kiến thức pháp luật chung
2. Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực Xây dựng, công trình, đầu tư...
3. Có kỹ năng tốt trong việc lập luận, phân tích, giải quyết vấn đề và mâu thuẫn hiệu quả
4. Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm

Phúc lợi công việc

- Insurance
- Travel
- Allowances
- Employee Shuttle
- Uniform
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Business Expense
- Seniority Allowance
- Annual Leave

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 451 / 2
Logo Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng
121-123 Bạch Đằng 2, Phường 2, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
19/10/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệpKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
6 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tới 45 tuổi
Trưởng phòng Pháp chế
Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng
Nộp đơn