Trưởng phòng nhân sự (Phú Nhuận)

- Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự

- Công tác quản trị thang đánh giá, đo lường hiệu suất

- Thực hiện hoạt động đánh giá, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, truyền thông, tổ chức sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Tuyển mộ và đào tạo nhân lực đáp ứng nguồn lực cho sự phát triển

- Xây dựng, vận hành, cải cách chính sách chế độ tiền lương và phúc lợi

- Theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động

- Đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng cháy chữa cháy

- Thực hiện báo cáo về công tác hành chính nhân sự cho Ban Giám đốc khi được yêu cầu;

- Lập dự trù ngân sách nhân sự và định biên nhân sự hằng năm.