Trưởng phòng Nhân sự
Công ty TNHH thời trang VMG
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Thiết kế tổ chức:
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách chung của phòng.
- Xây dựng kế hoạch định biên từng năm.
- Lập kế hoạch xây dựng/điều chỉnh quy trình nhân sự.
- Lập kế hoạch xây dựng/điều chỉnh hệ thống đánh giá năng lực nhân viên.
- Quản lý hoạt động đào tạo phát triển:
- Lập kế hoạch phát triển các giá trị văn hoá doanh nghiệp, môi trường làm việc.
- Lập kế hoạch đào tạo (bao gồm nội dung đào tạo và ngân sách).
- Quản lý quy hoạch và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Quản lý hoạt động tuyển dụng và truyền thông nội bộ:
- Quản lý hoạt động lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên hoặc theo nhu cầu kinh doanh.
- Quản lý hoạt động phát triển các kênh tuyển dụng.
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động truyền thông nội bộ.
- Quản lý chế độ phúc lợi, đãi ngộ đối với người lao động.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ từ 35-40 tuổi. Ưu tiên nữ.
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật...
Kiến thức liên quan:
- Am hiểu về Luật lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
- Có các hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực liên quan đến Tài chính, kinh doanh, quản trị rủi ro…
- Ưu tiên yêu thích và có hiểu biết về thời trang và ngành bán lẻ.
- Khác (Ngoại ngữ, kỹ thuật,…):
- Sử dụng thành thạo MS Office.
- Tiếng Anh giao tiếp.
Phẩm chất, thái độ:
- Chính trực và đáng tin cậy, Bảo mật thông tin
- Tính cam kết, tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động, nhiệt tình, chăm chỉ, đam mê và sáng tạo trong công việc
- Suy nghĩ tích cực, mong muốn phát triển con người, phát triển tổ chức.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có tầm nhìn chiến lược, am hiểu thị trường lao động, nắm bắt xu hướng và tinh thần tiên phong.
- Kỹ năng nhân sự, kĩ năng xử lý vấn đề tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ.
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 386 / 3
Công ty TNHH thời trang VMG
25-27-29-31-33-35 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
15/01/2022
15/01/2022
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tới 40 tuổi
Nam nữ, từ 35 tới 40 tuổi
Chuyên viên Pháp lý dự án (Trên 1 năm kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
Chuyên viên Pháp lý dự án
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
.png?w=50){kind=logo}
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Xây dựng Phước Thành
Thực tập sinh， Nhân viên， Chuyên viên tư vấn ban kinh doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Kế toán thuế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Thực tập sinh， Học việc chuyên ngành luật
Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông
Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thẩm định Giá Tràng An
Chuyên viên Pháp lý dự án (Trên 1 năm kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
Chuyên viên Pháp chế (18 - 25 triệu)
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương Mại Phượng Hoàng
Việc làm tương tự
HR & Administrative Officer (Nhân viên Hành Chính Nhân Sự)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Chuyên viên Pháp chế (Senior)
Công ty TNHH Quốc Tế Hải Long
Trưởng phòng Nhân sự
Công ty TNHH thời trang VMG
Nộp đơn
Công ty TNHH thời trang VMG