Mô tả công việc

1. Giám sát và quản lý mọi hoạt động của Phòng kế toán. Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống kế toán bao gồm: xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến kế toán

2. Đảm bảo tính hợp lý, hợp pháp trong sổ sách kế toán không xẩy ra lỗi sai sót trọng yếu theo quy định của pháp luật và quy chế, quy định của công ty

3. Tổ chức bộ máy kế toán khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc các phần hành của mình (nếu có vướng mắc)

4. Tham gia các cuộc họp hằng tuần của Phòng, họp với các phòng ban có liên quan đến nhiệm vụ của Phòng kế toán hoặc cần đến sự phối hợp, kiểm tra của Phòng kế toán.

5. Tham gia các lớp đào tạo liên quan đến nghiệp vụ và tổ chức đào tạo cho CBCNV trong Phòng

6. Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của Phòng cho Tổng giám đốc, phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của Ban lãnh đạo.

7. Kiểm tra, ký duyệt tất cả các hồ sơ thanh toán

8. Kiểm soát chi phí, quản lý tài sản, nguồn vốn của Công ty

9. Lập báo cáo tài chính theo tháng, quý và nămTổng hợp mọi chỉ tiêu tài chính, kiểm tra số liệu, chứng từ của tháng/quý trước khi lập BC

- Lập các báo cáo tài chính , báo cáo quản trị trình BLĐ/HĐQT Công ty

- Lập các BC về các sắc thuế theo đặc thù, tối đa hóa số tiền thuế phải nộp một cách hiệu quả nhất có thể

10. Quản lý, Kiểm tra bảng chấm công, các tài liệu liên quan đến lương, kiểm tra bảng lương hàng tháng.

11. Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa. Từ kết quả kiểm kê, đánh giá tình hình sử dụng, chất lượng hàng hóa để báo cáo BLĐ nhằm giảm thiểu cũng như phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý tài chính kế toán.

12. Bảo đảm yêu cầu về bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.

13. Làm việc với các cơ quan ban ngành: Thuế, kiểm toán…khi có thanh tra, quyết toán, kiểm toán

14. Đánh giá hiệu quả công việc của mỗi cá nhân, đưa ra chế độ khen thưởng, kỷ luật phù hợp.

15. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán, tài chính

- Hoàn thành khóa học Bồi dưỡng kế toán trưởng

- Có kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng tại các công ty có quy mô hoặc lĩnh vực xây lắp, nhà thầu thi công, xây dựng, bất động sản

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm kế toán (Ưu tiên phần mềm Fast online)

* Tuyển dụng này tuân thủ chính sách tuyển dụng công bằng và không phân biệt giới tính

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 199 / 0
Logo Công ty Cổ phần Alphanam E&C Công ty Cổ phần Alphanam E&C
Tầng 3, số 108 Nguyễn Trãi, Phường Thượng Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/07/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Kế toán - Kiểm toánKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Kế toán (Alphanam E&C)
Công ty Cổ phần Alphanam E&C
Nộp đơn