Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Trên 30 triệu)
Mô tả công việc
1. Mảng công việc Nhân sự:
- Hoạch định chiến lược, chính sách Công ty, liên tục kiểm soát và tối ưu chính sách phù hợp mục tiêu hoạt động của Công ty theo từng giai đoạn
- Quản lý công tác tuyển dụng, chấm công tính lương, HĐLĐ, BHXH…
- Quản trị quỹ Nhân sự của công ty (theo dõi, phân tích, báo cáo BOD, tương tác/tham vấn với các kênh/bộ phận về quỹ của kênh)
- Truyền thông, tương tác, phối hợp các Trưởng bộ phận đảm bảo thực thi đúng chính sách, quy định Công ty
- Tổ chức, quản trị các chương trình đào tạo của Công ty
2. Mảng công việc Hành chính
- Phụ trách tổ chức các sự kiện của công ty (nội bộ và ngoại giao, tiếp khách…)
- Quản trị tài sản hữu hình và vô hình của Công ty
- Phụ trách cung cấp công cụ, dụng cụ cũng như dịch vụ hành chính với các phòng ban khác theo các chính sách công ty đã được phê duyệt
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự/kế toán hoặc luật.
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên làm trưởng phòng ở những doanh nghiệp có sản xuất và hệ thống phân phối bán lẻ
Phúc lợi công việc
- Lương thưởng cạnh tranh
- Được đóng đầy đủ bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động,
- Hưởng các phúc lợi đặc biệt của cán bộ cấp cao sau thử việc
- Có lộ trình thăng tiến trong 1 năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Thanh An
26/06/2023
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, Tuyển Dụng, Tính Lương, Employer Branding
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Thanh An