Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lương Upto 1500Usd)
Mô tả công việc
• Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính tại chi nhánh theo định hướng và quy định chung của công ty
• Tổ chức triển khai tuyển dụng đáp ứng yêu cầu của chi nhánh
• Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, triển khai các hoạt động đào tạo theo định hướng chung của công ty
• Tổ chức công tác quản lý nhân sự, theo dõi chấm công và tính lương cho cán bộ công nhân viên
• Tổ chức công tác Văn thư lưu trữ khoa học
• Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ mảng hành chính: Lễ tân – Khánh tiết, An ninh bảo vệ, vệ sinh theo đúng các quy định
• Tham gia xây dựng và phát triển các hoạt động Văn hóa doanh nghiệp
• Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
• Báo cáo trực tiếp Giám đốc điều hành/Giám đốc chi nhánh
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Kinh tế.. và các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
• Có khả năng lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch tốt
• Khả năng năng lắng nghe và thấu hiểu, nắm bắt tâm lý con người tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
• Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, tạo động lực và phát triển đội ngũ
Phúc lợi công việc
- Lương upto 1500usd,
- Thưởng các dịp lễ, tết, dịp kỷ niệm cá nhân...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thưởng sản xuất kinh doanh.
- BHXH theo quy định của BLLĐ.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
28/04/2022
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
HRM, Giáo Dục Đào Tạo, Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính, Quản Trị Nhân Lực
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần IIG Việt Nam