Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Hạ Long)
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo định hướng phát triển của Bệnh viện
- Xây dựng và áp dụng bộ tiêu chí KPI vào hoạt động các bộ phận của bệnh viện
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị các hồ sơ pháp lý theo quy định Bộ/ngành đảm bảo đủ điều kiện pháp lý vận hành bệnh viện
- Phát triển nguồn nhânh lực, chú trọng tuyển dụng đào tạo
- Tư vấn, tham mưu cho BGĐ và các trưởng khoa/ bộ phận các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự
- Thiết lập và duy trì tốt với các cơ quan chức năng, sở ban ngành liên quan
- Quản lý mảng lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của PL
- Quản lý các hoạt động đào tạo đảm bảo xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với đặc điểm hoạt động của BV
- Quản lý quan hệ LĐ: đảm bảo tuân thủ luật LĐ và các văn bản pháp lý có liên quan đến LĐ và quản lý LĐ
- Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng nàm của phòng NS và thực hiện ngân sách được phê duyệt
- Tham mưu cho BGĐ nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việệc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ tuổi từ 30 trở lên có ngoại hình ưa nhìn
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nhgiệm quản lý mảng nhân sự tại công ty có quy mô từ 100 người trở lên
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bệnh viện, chăm sóc sức khỏe là một lợi thế
- Kỹ năm giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt
- Có khả năng tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
25/04/2020
Quảng Ninh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 30 tuổi
Công ty Cổ phần Viện Mắt Quốc tế Việt - Nga (Bệnh viện mắt quốc tế Việt - Nga)