Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch nguồn nhân lực.
  • Phỏng vấn tuyển chọn nhân viên.
  • Xây dựng và thực hiện chính sách đãi ngộ, phúc lợi giữ chân nhân viên.
  • Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn công việc và hệ thống đánh giá kết quả công.
  • Thống kê, bảo lưu kết quả và đề xuất khen thưởng quí, năm việc.
  • Xây dựng thang bảng lương phù hợp, công bằng, đúng Luật.
  • Xét tăng lương định kỳ cho nhân viên, tham vấn trả lương đúng năng lực nhân viên.
  • Theo dõi, kiểm tra giải quyết lương tháng cho nhân viên theo chính sách.
  • Ban hành, thực thi và kiểm soát nội quy, quy chế công ty.
  • Quản lý những biểu mẫu hành chánh phục vụ cho các bộ phận trong công ty.
  • Truyền đạt, tiếp nhận và xử lý thông tin hành chánh trong nội bộ công ty và với cơ quan hành chánh bên ngoài có liên quan.
Yêu cầu công việc
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng
  • Tốt nghiệp đại học, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
  • Nắm vững luật pháp về lao động, công đoàn, về quản lý văn bản hành chính, BHXH.
  • Có kiến thức về nhân sự, phát triển nguồn nhân sự.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
  • Có khả năng lãnh đạo và tổ chức quản lý
  • Kỹ năng giao tiếp, thương thuyết tốt.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần tập thể cao.
Phúc lợi công việc
  • Hưởng đầy đủ quyền lợi theo qui định luật lao động và qui định Công ty
  • Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn, du lịch hàng năm
  • Lương thâm niên, định kỳ xem xét nâng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 372 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Lộc Thiên Phú Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Lộc Thiên Phú
Số 7 Sông Đà - Phường 2 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Lộc Thiên Phú
Nộp đơn