Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Phụ trách phòng HCNS, đảm bảo các chức năng:
1. Chức năng hành chính – quản trị: Phục vụ các công tác Hành chính để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo – điều hành, phục vụ Hành chính để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt, hiệu quả, đúng quy định.
2 Chức năng nhân sự: Thực hiện các công việc về nhân sự nhằm đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng được nhu cầu công việc, gắn bó với công ty với một nguồn kinh phí hợp lý.
3. Chức năng hỗ trợ Giám đốc trong quản trị
- Tư vấn, tham gia xây dựng chiến lược của công ty
- Tư vấn, tham gia xây dựng kế hoạch của tất cả các phòng ban
- Xây dựng hệ thống quy định, chính sách cho công ty.
- Xây dựng hệ thống lương và tư vấn phương pháp trả lương hợp lý.
- Giải quyết xung đột nội bộ, đối thoại với người lao động
- Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng hệ thống báo cáo
- Thực hiện trách nhiệm xã hội, xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại. Xây dựng văn hóa công ty, hỗ trợ công tác công đoàn.
- Tham mưu đề xuất cho Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Tham gia xây dựng Hệ thống Quản lý chất lượng, Hệ thống Quản lý Môi trường và Trách nhiệm Xã hội tại Công ty.