Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Xây dựng chính sách, quy trình quản lý tài năng và triển khai áp dụng;
- Hỗ trợ các đơn vị xây dựng profile nhân viên: MTCV, năng lực chung và chuyên môn, goal chuẩn…;
- Hỗ trợ các đơn vị xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên,quản lý tài năng, kế hoạch đội ngũ kế thừa;
- Tham gia các chương trình đào tạo và đánh giá theo chuẩn năng lực;
- Tham gia thiết kế Sơ đồ tổ chức;
- Tham gia xây dựng văn hóa - trải nghiệm nhân viên;
- Khảo sát môi trường làm việc;
- Các chương trình gắn kết, tăng trải nghiệm nhân viên;
- Tiến hành phân tích khung năng lực và sau đào tạo, ứng dụng sau đào tạo cho đội ngũ kế thừa;
- Hợp tác với các phòng ban để thực hiện các chương trình phát triển nghề nghiệp ban đầu cho người mới / chuyên viên thông qua Chương trình đào tạo xuyên suốt phát triển Lộ trình công danh;
- Thường xuyên đánh giá 'khoảng cách kỹ năng' để ưu tiên đào tạo và cập nhật kỹ năng Lãnh đạo; phối hợp với T.A và quản lý...
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Nhân sự, Hành chánh, và các chuyên ngành có liên quan;
- Có kiến thức chuyên sâu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: xây dựng chính sách, quy trình quản lý nguồn nhân lực, các chương trình đào tạo, phân tích khung năng lực...
- Có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, có kinh nghiệm quản lý ít nhất 02 năm;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty/Tập đoàn ngành xây dựng, năng lượng;
- Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng;
- Kỹ năng lãnh đạo: có khả năng bao quát chỉ huy phối hợp nguồn lực;
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 338 / 0
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam
7A/68 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
03/03/2022
03/03/2022
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Chuyên viên Pháp lý dự án (Trên 1 năm kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
Chuyên viên Pháp lý dự án
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
.png?w=50){kind=logo}
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Xây dựng Phước Thành
Thực tập sinh， Nhân viên， Chuyên viên tư vấn ban kinh doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Kế toán thuế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thẩm định Giá Tràng An
Chuyên viên Pháp lý dự án (Trên 1 năm kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
Chuyên viên Pháp chế (18 - 25 triệu)
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương Mại Phượng Hoàng
Chuyên viên Pháp chế (Senior)
Công ty TNHH Quốc Tế Hải Long
Trợ lý， Hành chính luật
Văn phòng Luật sư Trí Thiện
Việc làm tương tự
HR & Administrative Officer (Nhân viên Hành Chính Nhân Sự)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Nhân viên Pháp lý (& CSKH Sau vay)
Công ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên Bưu Điện
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam