Mô tả công việc

Lập kế hoạch

  • Làm việc với các Phòng ban để xác định và làm rõ các yêu cầu tuyển dụng
  • Đề xuất và quản lý chi phí tuyển dụng
  • Xây dưng và hiệu chỉnh quy trình tuyển dụng

Xây dựng kênh tuyển dụng

  • Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty
  • Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên
  • Trực tiếp làm việc các đơn vị tuyển dụng
  • Trực tiếp làm việc các đơn vị hunter
  • Xây dựng và quản trị FB tuyển dụng

Tổ chức tuyển dụng

  • Đăng tuyển, tạo nguồn và tìm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ
  • Tổ chức phỏng vấn theo quy định
  • Tổng hợp kết quả phỏng vấn
  • Gửi thư cảm ơn cho các ứng viên chưa phù hợp.
  • Đàm phán lương với các ứng viên trúng tuyển

Tiếp nhận nhân viên mới

  • Thực hiện Offer lương cho ứng viên trúng tuyển
  • Tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thành các thủ tục tiếp nhận

Yêu cầu công việc

Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe

  • Nữ/Nam, ngoại hình khá trở lên, Sức khỏe tốt

Trình độ học vấn / chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị văn phòng, Luật, Hành chính, Nhân sự,.. hoặc các ngành có liên quan

Trình độ ngoại ngữ / tin học

  • Thành thạo Tin học văn phòng: Word, Exel, Powerpoint

Năng lực / kỹ năng

  • Kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng đàm phán lương
  • Biết nắm bắt tâm lý con người
  • Trung thực, nhanh nhẹn
  • Biết sắp xếp, quan sát và bao quát công việc
  • Có kỹ năng quản lý thời gian tốt
  • Chăm chỉ và ham học hỏi
  • Chịu được áp lực công việc

Số năm kinh nghiệm làm việc

  • Từ 2 năm trở lên

Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc

  • Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Điện máy

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

  • Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến sáng 7 hàng tuần/Theo thông báo của VPTĐ
  • Giờ hành chính theo quy định của Tập đoàn
    • Sáng từ 08h30 đến 12h00
    • Chiều từ 13h30 đến 17h30
Phúc lợi công việc
  • Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
  • Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Tập đoàn.
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 480 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa
Tổ dân phố Xuân Thượng 1, Phường Phúc Thắng, Thành phố Phúc Yên, Vĩnh Phúc
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/12/2022

Nơi làm việc
Hà Nội, Hưng Yên

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng nhóm Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa
Nộp đơn