Trưởng Nhóm Chính Sách Nguồn Nhân Lực (Kiêm Tuyển Dụng)

- Thực hiện công tác tuyển dụng và quy hoạch nhân sự tại TC Motor.
- Thực hiện các chế độ, chính sách đãi ngộ cho người lao động tại TC Motor.
- Xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả làm việc của TC Motor và định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự tại TC Motor.
- Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật và quản lý quan hệ lao động tại TC Motor.
- Thực hiện quản lý và giám sát triển khai chiến lược và khung chính sách tổ chức cán bộ (Bao gồm tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm), khung chế độ, chính sách lương thưởng, đãi ngộ tại các công ty thành viên trực thuộc ngành.
- Tham mưu trong công tác xây dựng chiến lược, kế hoạch, chính sách, quy trình quản lý nguồn nhân lực liên quan đến tổ chức hoạt động, tuyển dụng, chế độ chính sách, quản lý hiệu quả làm việc và quan hệ lao động tại TC Motor.
- Tham mưu, hỗ trợ trong công tác quy hoạch, tổ chức cán bộ quản lý cấp cao tại các công ty thành viên trực thuộc ngành bao gồm tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự.
- Tham gia hỗ trợ các dự án phát triển/ mở rộng thuộc thẩm quyền điều hành, quản lý của TC Motor bao gồm xây dựng kế hoạch nhân sự, tổ chức, sắp xếp nhân sự, xây dựng các chế độ, chính sách nhân sự liên quan v.v. theo phân công phụ trách.
- Tham gia hỗ trợ các công ty thành viên trực thuộc ngành mới thành lập trong việc thiết lập hệ thống quản trị nhân sự tại công ty liên quan đến tổ chức hoạt động, tuyển dụng, chế độ chính sách, quản lý hiệu quả làm việc và quan hệ lao động theo yêu cầu.