Trưởng nhóm C&B

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, Luật…
+ Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng C&B,
+ Am hiểu luật Lao động, thị trường lao động
+ Xây dựng hệ thống thang bảng lương, hệ thống KPIs
+ Xây dựng hệ thống Bảo hiểm, Phúc lợi
+ Quản lý hồ sơ nhân sự và xử lý quan hệ lao động
+ Tư duy tổng hợp tốt.
+ Có tính chủ động trong công việc.
+ Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.
+ Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với công ty.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin
+ Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai, báo cáo công việc;
+ Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân;
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).