Mô tả công việc
  • Tư vấn và soạn thảo các chương trình phúc lợi, chính sách nhân sự cho Công ty
  • Quản lý ngân sách chi phí Nhân sự của toàn bộ Công ty và theo từng phòng ban/bộ phận.
  • Triển khai, hướng dẫn các chương trình phúc lợi, chính sách nhân sự cho team HRBP.
  • Tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho team HRBP về các chính sách liên quan đến Nhân sự, lương thưởng, đãi ngộ và phúc lợi của công ty.
  • Quản lý các công việc C&B: Chấm công, BHXH, Thuế TNCN, Chi trả lương hằng tháng, ..
  • Quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu nhân viên, thống kê thông tin, đảm bảo dữ liệu liên tục được cập nhật, bao gồm cả Sơ đồ tổ chức.
  • Chịu trách nhiệm các báo cáo Nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu cấp quản lý.
  • Tư vấn cho team HRBP và thực hiện quy trình xử lý kỷ luật khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học: ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Luật, ..
  • Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí chuyên môn tương đương với quy mô công ty trên 1,000 nhân viên và 3 năm ở vị trí giám sát, quản lý team.
  • Có kiến thức chuyên sâu về Luật lao động và các quy định pháp luật liên quan Thuế, BHXH, Công đoàn
  • Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự, ưu tiên phần mềm iHRP
  • Giỏi excel và các báo cáo, thống kê số liệu
  • Kỹ năng giao tiếp, Quản lý đội nhóm, Giải quyết vấn đề
Phúc lợi công việc
  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 509 / 0
Logo Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Phúc Long Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Phúc Long
42/24-42/26 Đường số 643 Tạ Quang Bửu, Phường 4, Quận 8, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/07/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Trưởng nhóm C&B
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Phúc Long
Nộp đơn