Trưởng Bộ phận Pháp lý và Tuân thủ

1. Quản lý, kiểm soát, lập kế hoạch và thúc đẩy việc tuân thủ pháp luật trong Công ty:
• Lập kế hoạch và thực hiện việc xem xét việc tuân thủ của Công ty và tất cả các bộ phận với yêu cầu của Pháp luật liên quan hiện hành và củng cố việc tuân thủ của Công ty và tất cả các bộ phận với yêu cầu của Pháp luật liên quan hiện hành.
• Cập nhật thông tin về các Luật mới (bao gồm Dự luật - dự thảo luật dự kiến); nghiên cứu, phân tích và đánh giá tác động của Luật và/hoặc Dự luật đến hoạt động của Công ty.
• Báo cáo Hội đồng quản trị những thông tin về luật mới, những thay đổi của luật (bao gồm cả Dự luật) có ảnh hưởng và/hoặc tác động đến hoạt động của công ty.
• Áp dụng Luật mới vào thực tế kịp thời để đảm bảo tuân thủ.
• Tư vấn về các dự án mới (phạm vi công ty) về mặt pháp lý.
• Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao nhận thức pháp luật cho cán bộ quản lý và nhân viên nhằm đảm bảo tuân thủ.
• Tư vấn và giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến bên ngoài (tranh chấp, kiện tụng…).
2. Quản lý, kiểm soát, lập kế hoạch và thúc đẩy các phòng ban tuân thủ quy định của Công ty:
• Lập kế hoạch và thực hiện đánh giá việc tuân thủ các quy định của công ty của tất cả các bộ phận và củng cố việc tuân thủ theo đó.
• Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động nhằm thúc đẩy các bộ phận liên quan tiến hành đào tạo để người quản lý và nhân viên có thể nâng cao nhận thức về các quy định của công ty nhằm đảm bảo tuân thủ.
3. Thực hiện các hoạt động khác được phân công.