Trưởng Bộ phận Nhân sự

1. Nữ tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán/ Hành chính văn phòng/ Luật.
2. Độ tuổi: 24-30 tuổi.
3. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
4. Nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc.
5. Cẩn thận, siêng năng, có trách nhiệm trong công việc, biết lắng nghe học hỏi và có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập.
6. Kiến thức:
- Nắm vững các quy định của Pháp luật về tổ chức doanh nghiệp, lao động, luật dân sự.
- Nắm được các quy định, thủ tục hành chính của các cơ quan quản lý doanh nghiệp.
- Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
7. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Tiếng anh trình độ cơ bản (đọc hiểu).