Mô tả công việc
  • Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc tư vấn & và xử lý các vấn đề liên quan pháp lý Việt Nam cho BGĐ và các phòng ban.
    • Nghiên cứu pháp luật liên quan hiện hành để vận dụng vào các trường hợp, tình huống cụ thể. Từ đó, trao đổi tư vấn hỗ trợ cho Trưởng phòng để xử lý các vấn đề phát sinh nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
  • Cung cấp kiến thức pháp lý cho CBNV hoặc cập nhật khi thay đổi.
    • Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên kiến thức, thông tin pháp luật liên quan đến các hình thức dịch vụ của Công ty.
    • Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng giáo trình kiến thức pháp lý nhằm đào tạo kiến thức pháp luật liên quan các gói dịch vụ của công ty cho các đại lý uỷ quyền, nhân viên.
  • Duyệt bài MKT trước khi đăng tin nhằm đảm bảo nội dung được truyền thông ra bên ngoài là đúng quy định
    • Duyệt bài Duyệt bài MKT trước khi đăng tin. Nội dung bài được duyệt phải hợp pháp, hợp lý, đúng hạn, lưu hồ sơ duyệt bài đầy đủ
    • Thường xuyên cập nhật kiến thức pháp luật, soạn thảo các loại văn bản, Hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh
    • Thực hiện kiểm tra các bài báo đăng tải trên Web, báo, tạp chí…của công ty, Agent, nhân viên công ty.
  • Phúc đáp công văn, giải quyết khiếu nại, khiếu kiện…
    • Thực hiện các công việc soạn thảo phúc đáp các loại Công văn, thông báo yêu cầu, đề nghị, khiếu nại….theo quy định của pháp luật.
  • Soạn thảo hợp đồng, phụ lục và giải đáp thắc mắc về nội dung hợp đồng dịch vụ cho CBNV, Khách hàng.
    • Soạn thảo hợp đồng, phụ lục theo yêu cầu.
    • Phối hợp các phòng ban chuyên trách và thay mặt Công ty giải đáp các điều khoản trong hợp đồng dịch vụ của công ty với CBNV và Khách hàng
Yêu cầu công việc
  • Trình độ học vấn tối thiểu: Bằng cử nhân Luật hệ chính quy.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm
  • Tiếng Anh tốt
  • Kỹ năng cần thiết:
    • Sử dụng tốt các phần mềm máy tính
    • Kỹ năng chuyên môn
    • Trình bày và báo cáo
    • Giải quyết vấn đề tốt
    • Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
    • Kỹ năng xây dựng các mối quan hệ
  • Thái độ:
    • Tận tâm với công việc.
    • Hiệu quả
    • Chính trực
    • Trung thành
    • Tích cực
Phúc lợi công việc
  • Lương/ thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (có thể đàm phán).
  • Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
  • Môi trường làm việc năng động.
  • Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 722 / 8
Logo Công ty TNHH Vi Sa Sài Gòn (SG VISA) Công ty TNHH Vi Sa Sài Gòn (SG VISA)
Tầng 2, 81 Cách Mạng Tháng Tám - Phường Bến Thành - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trợ lý Phòng Pháp chế
Công ty TNHH Vi Sa Sài Gòn (SG VISA)
Nộp đơn