Trợ lý Luật sư

Công ty Luật TNHH Vietthink

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ lý Luật sư mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

1. Trợ lý luật sư tư vấn doanh nghiệp & đầu tư:

Trợ giúp Luật sư chính các công việc hành chính và chuyên môn như tiếp nhận yêu cầu của khách hang, lập hồ sơ vụ việc; tra cứu văn bản pháp luật và thông tin liên quan đến các vụ việc; nghiên cứu, cho ý kiến pháp lý về vụ việc theo yêu cầu của Luật sư chính; hỗ trợ soạn thảo các văn bản pháp lý theo hướng dẫn của Luật sư chính; chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và tham gia cùng luật sư chính trong quá trình làm việc với các thân chủ, khách hàng …;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Luật sư chính.

2. Trợ lý luật sư tư vấn thủ tục:

Trợ giúp Luật sư chính các công việc tư vấn, soạn thảo hồ sơ thực hiện thủ tục liên quan đến doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh, liên hệ nộp & làm việc với CQNN có thẩm quyền trong quá trình thực hiện thủ tục về Doanh nghiệp, Giấp phép kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Luật sư chính

Có bằng cử nhân Luật hệ chính quy trở lên;
Năng động, hoạt bát, ham học hỏi, có ý thức tổ chức, kỷ luật;
Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Anh chuyên ngành pháp lý;
Đã có ít nhất 01 năm kinh nghiệm thực tập/học việc tại các tổ chức hành nghề luật hoặc bộ phận pháp chế của các tập đoàn/doanh nghiệp;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tập, làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Số lượng: 5 người

Mức lương: Thỏa thuận (không hạn chế).
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cùng với các Luật sư chính giàu kinh nghiệm, có nhiều cơ hội trau dồi chuyên môn, kiến thức thực tiễn và kỹ năng nghề nghiệp;
Được tham gia các khóa học đào tạo, tập huấn kỹ năng hành nghề Luật sư với các Luật sư giàu kinh nghiệm, Ban lãnh đạo Công ty;
Được tham gia các hội thảo, hội nghị, đề tài nghiên cứu chính sách và pháp luật cùng các luật sư, chuyên gia, cố vấn pháp lý trong nhiều lĩnh vực;
Các quyền lợi, chế độ khác theo quy định của Công ty.