Tổ trưởng Tuyển dụng và Đào tạo

Công ty Cổ phần Dược Phẩm Savi

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Tổ trưởng Tuyển dụng và Đào tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

CÔNG VIỆC ĐẢM NHIỆM
1. Công tác tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất của Công ty;
- Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn và tổ chức tuyển dụng theo quy trình đã được ban hành;
- Hướng dẫn hội nhập cho CB-CNV mới vào nhận việc;
- Lập báo cáo đánh giá tình hình thực hiện công tác tuyển dụng theo chỉ đạo của Giám đốc Phòng TC-HC.
2. Công tác đào tạo:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của CB-CNV Phòng TC-HC
- Phối hợp cùng Phòng QA tổ chức các chương trình và khóa đào tạo nội bộ của Công ty;
- Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài Công ty;
- Tổ chức các hội thi nâng cao tay nghề, thi thợ giỏi…
3. Công tác khác:
- Nghiên cứu hệ thống cơ cấu tổ chức hoạt động của các phòng ban và Nhà máy để xây dựng định biên lao động cho phù hợp với tình hình hoạt động SXKD của công ty;
- Đề xuất giải quyết các vướng mắc có liên quan đến công tác tuyển dụng – đào tạo, xây dựng định biên lao động và quy chế,…

Yêu cầu công việc

- Tốt Nghiệp Đại học khối ngành Quản trị Nguồn nhân lực/Kinh Tế / Quản Trị Kinh Doanh / Luật.
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng phân tích và đánh giá ứng viên.
- Có khả năng phán đoán và nhận định vấn đề nhanh nhạy.
- Có tinh thần gắn bó với công việc lâu dài, ý chí cầu tiến, học hỏi.
- Có khả năng giao tiếp và dẫn dắt người nghe.

Phúc lợi công việc

- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00
Cơ hội huấn luyện:
- Được tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện của Công ty.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn GMP-Nhật Bản và tiến tới GMP-EU.
- Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.
Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, YT, TN.
- Được thưởng Lễ, thưởng quý, thưởng Tết theo quy định của Công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Ngày nghỉ:
- 12 ngày nghỉ phép hàng năm.
- Cứ 5 năm sẽ được cộng thêm 1 ngày.