Bên chị ký hợp đồng lao động với người nước ngoài hết hạn ngày 30/4 mà bây giờ bên chị muốn ký hợp đồng mới có hiệu lực từ ngày 01/01 trước đó luôn được không em? Hay phải đợi đến khi hết hạn hợp đồng mới được giao kết hợp đồng mới?
Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2025 đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 1/5 hay không?
Tại trung tâm Y tế huyện (đơn vị nhóm 2 và nhóm 3) có hợp đồng lao đông theo Mục 3 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: “Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập” thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011. Và người phụ trách Chương Trình Lao, HIV tại trạm y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng 70% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 hay không?
Quy định về 4 tiêu chí đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội để thực hiện sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178 là gì? Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội được quy định như thế nào?
Trường hợp NLĐ hết thử việc là ngày 29/7/2023, và đc kí HĐLĐ chính thức, nhưng ngày 30/7 là chủ nhật: vậy thời gian HDLD chính thức đang dự kiến để là 01 năm, thì thời gian sẽ ghi trên hợp đồng là từ ngày 30/7/2023 đến 29/7/2024 hay để từ ngày 31/7/2023 đến ngày 29/7/2024 vậy em?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 là bao nhiêu? Vùng 1, vùng 2, vùng 3, vùng 4 gồm các tỉnh thành nào? Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Người lao động cần nghỉ bệnh dài hơn 30 ngày thì xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường theo quy định là bao lâu?
Theo Nghị quyết 159 thì tăng lương toàn bộ 4 bảng lương giáo viên các cấp là viên chức trong năm 2025 của Quốc hội về Ngân sách nhà nước có thể được đề xuất khi nào?
Chốt lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 và Quốc khánh 2 9 2025 cho toàn thể người lao động là bao nhiêu ngày?
Bên chị cho NLĐ làm việc vào chủ nhật vừa rồi là ngày 16/4, vậy bay giờ sắp xếp nghỉ bù trong tuần này thì sắp xếp nghỉ ngày nào cũng được, hay bắt buộc là nghỉ vào ngày kế tiếp là ngày thứ 2 hả em?
Cho em hỏi cách tính lương ca đêm 19h30 đến 7h30 hôm sau ạ?
Giá tiêu hôm nay ngày 4/2: Tăng mạnh sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025? Trồng tiêu được hỗ trợ phí bảo hiểm nông nghiệp (agricultural insurance) trong các rủi ro nào theo quy định?
Mức phạt nồng độ cồn 0,4 miligam/1 lít khí thở đối với xe máy là bao nhiêu?Người điều khiển xe máy không chấp hành thổi nồng độ cồn bị phạt bao nhiêu?
Lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 năm 2025 của công chức, viên chức như thế nào? Cán bộ công chức được nghỉ không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày?
Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 chính thức ra sao? Người lao động đi làm vào ngày này được nhận lương bao nhiêu?
Ý nghĩa và điều đặc biệt vào ngày mùng 4 Tết nguyên đán 2025? Có nên xuất hành vào ngày mùng 4 Tết Nguyên đán 2025, giờ nào xuất hành là tốt?
Thời hạn nộp tờ khai thuế GTGT quý 4 năm 2024 trùng Mùng 3 Tết Âm lịch 2025, cần lưu ý điều gì?
Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.
Công ty yêu cầu người nghỉ thai sản hết 4 tháng đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động không thời hạn.
Chính sách nghỉ thai sản của Đảng viên chi bộ có khác với người lao động bình thường không? Vì thường thì là nghỉ thai sản 6 tháng nhưng Đảng viên hàng tháng phải đi sinh hoạt định kỳ, như vậy nếu đảng viên đang nghỉ thai sản thì người đó có phải tham gia không hay chỉ được nghỉ khoảng 3, 4 tháng không tham gia rồi sau đó vẫn phải đi sinh hoạt như bình thường.