Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?


Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Dân quân thường trực tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng những chế độ nào?

Đăng bài: 14/12/2024 18:27

Nội dung chính

    Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

    Căn cứ khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

    Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
    1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
    a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
    b) Cán bộ, công chức, viên chức;
    c) Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
    d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
    đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
    e) Dân quân thường trực;
    g) Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;
    h) Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí;
    i) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;
    k) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
    l) Đối tượng quy định tại điểm a khoản này làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất;
    m) Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;
    n) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

    Như vậy, dân quân thường trực là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

    Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

    Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? (Hình từ Internet)

    Dân quân thường trực tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng những chế độ nào?

    Căn cứ Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

    Loại hình, các chế độ bảo hiểm xã hội
    1. Trợ cấp hưu trí xã hội có các chế độ sau đây:
    a) Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng;
    b) Hỗ trợ chi phí mai táng;
    c) Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.
    2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
    a) Ốm đau;
    b) Thai sản;
    c) Hưu trí;
    d) Tử tuất;
    đ) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
    3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
    a) Trợ cấp thai sản;
    b) Hưu trí;
    c) Tử tuất;
    d) Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
    4. Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.
    5. Bảo hiểm hưu trí bổ sung.

    Do vậy, dân quân thường trực tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng những chế độ sau đây:

    - Ốm đau.

    - Thai sản.

    - Hưu trí.

    - Tử tuất.

    - Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

    Dân quân thường trực tham gia bảo hiểm xã hội thì được hưởng những quyền lợi gì?

    Căn cứ khoản 1 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về các quyền lợi của dân quân thường trực khi tham gia bảo hiểm xã hội như sau:

    - Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

    - Được cấp sổ bảo hiểm xã hội.

    - Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu.

    - Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật.

    - Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội.

    - Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

    - Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

    Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.

    Bài viết liên quan

    14-12-2024

    Các hành vi phân biệt đối xử với người lao động vì lý do tham gia công đoàn là gì? Công đoàn Việt Nam gồm bao nhiêu cấp? Hợp tác quốc tế về công đoàn bao gồm những nội dung nào?

    14-12-2024

    Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH của người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

    13-12-2024

    Sổ quản lý lao động ghi những thông tin gì về người lao động? Trách nhiệm lập sổ quản lý lao động thuộc về ai? Mức xử phạt hành vi không xuất trình sổ quản lý lao động?

    13-12-2024

    Có yêu cầu năng lực hành vi dân sự đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hay không? Năng lực hành vi dân sự của NLĐNN làm việc ở Việt Nam theo pháp luật nước nào?

    13-12-2024

    11 hình thức người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì? Để làm việc tại Việt Nam thì người nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì?

    13-12-2024

    Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có yêu cầu về sức khỏe không? Hồ sơ khám sức khỏe để đi làm việc của người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam gồm gì?

    13-12-2024

    Theo quy định hiện hành quản lý có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động người lao động hay không?

    14-12-2024

    Các hành vi phân biệt đối xử với người lao động vì lý do tham gia công đoàn là gì? Công đoàn Việt Nam gồm bao nhiêu cấp? Hợp tác quốc tế về công đoàn bao gồm những nội dung nào?

    14-12-2024

    Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Dân quân thường trực tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng những chế độ nào?

    14-12-2024

    Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Dân quân thường trực tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng những chế độ nào?

    14-12-2024

    Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH của người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

    14-12-2024

    Các hành vi phân biệt đối xử với người lao động vì lý do tham gia công đoàn là gì? Công đoàn Việt Nam gồm bao nhiêu cấp? Hợp tác quốc tế về công đoàn bao gồm những nội dung nào?

    14-12-2024

    Dân quân thường trực có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Dân quân thường trực tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng những chế độ nào?

    14-12-2024

    Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH của người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

    13-12-2024

    Sổ quản lý lao động ghi những thông tin gì về người lao động? Trách nhiệm lập sổ quản lý lao động thuộc về ai? Mức xử phạt hành vi không xuất trình sổ quản lý lao động?

    Xem nhiều nhất gần đây

    11-12-2024

    Theo quy định hiện hành vùng đang có mức lương tối thiểu cao nhất là vùng mấy?

    13-12-2024

    Ngày 27/11/2024, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 với nhiều điểm mới đáng chú ý.<br />

    10-12-2024

    Nếu cha mẹ là người dân tộc thiểu số đã ly hôn và con không sống cùng với cha mẹ thì có được tuyển sinh vào trường phổ thông dân tộc nội trú không? (Câu hỏi từ anh An - Gia Lai).

    11-12-2024

    Theo quy định hiện hành mức lương thử việc là bao nhiêu so với lương chính thức?<br />

    11-12-2024

    Theo quy định hiện hành 09 trường hợp giấy phép lao động sẽ bị thu hồi là gì?

    10-12-2024

    Cho tôi hỏi: Hiện nay, Nhà nước đang có chính sách hỗ trợ xác định danh tính hài cốt liệt sĩ với mức hỗ trợ là bao nhiêu? (Câu hỏi từ chị Quỳnh Anh - Lào Cai).

    05-12-2024

    Kiểm điểm cuối năm với đảng viên là một hoạt động quan trọng trong công tác xây dựng, quản lý Đảng, được thực hiện định kỳ vào cuối mỗi năm. Đây là quá trình phê bình và tự phê bình, trong đó đảng viên tự đánh giá về bản thân và lắng nghe ý kiến góp ý từ tổ chức Đảng và đồng chí trong chi bộ.

    11-12-2024

    Theo quy định hiện hành lao động nào nhận mức lương thấp hơn lương tối thiểu vùng?

    12-12-2024

    Bảo hiểm xã hội được đóng dựa trên căn cứ nào? Viên chức có mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?

    12-12-2024

    Bảo hiểm xã hội được đóng dựa trên căn cứ nào? Viên chức có mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?