Senior Employee Relations

- Là cầu nối giữa Người lao động và Công ty
The person who connects employees with the company
- Phát hiện, giải quyết và báo cáo về những khiếu nại, thắc mắc, tranh chấp hoặc bất mãn của người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách, quy định của nhà nước và của công ty.
Detect, resolve and report complaints, questions, disputes or dissatisfaction of employees related to the regimes, policies and regulations of the state and the company.
- Xử lý kỷ luật các trường hợp người lao động vi phạm quy chế, quy định và nội quy công ty.
Disciplinary action for employees who violate the company's regulations, rules and regulations.
- Xử lý thủ tục trả nghỉ cho Người lao động.
Handling termination procedures for employees.
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự của toàn công ty.
Manage information, personnel records of the whole company
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Other tasks as requested by superiors.