Quản lý sản xuất (Thời trang nữ)

• Lập kế hoạch, tổ chức sản xuất, phân công nhân sự và giám sát, quản lý các hoạt động sản xuất đáp ứng mục tiêu công ty đề ra.

• Xây dựng các quy trình vận hành liên quan tới sản xuất.

• Xây dựng, theo dõi và quản lý các chỉ tiêu năng suất chất lượng tại các vị trí trong khối sản xuất ( Cắt sản xuất, may sản xuất, đính kết, KCS kiểm hàng..)

• Chọn lựa và đàm phán làm việc với các đơn vị cung cấp nguyên vật liệu cho sản xuất. Đàm phán về giá cả, thời gian, giám sát quá trình giao hàng đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ cũng như các điều khoản khác trong hợp đồng;

• Chọn lựa và đàm phán làm việc với các đơn vị gia công phù hợp, giám sát quá trình giao hàng đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ cũng như các điều khoản khác trong hợp đồng; Xây dựng tiêu chuẩn, lập đơn giá khoán sản phẩm cho từng mã hàng với từng công đoạn với các đơn vị gia công.

• Xây dựng quản lý định mức sử dụng nguyên liệu, vật tư, công cụ, dụng cụ trong sản xuất;

• Lập kế hoạch, tổ chức kiểm tra, bảo dưỡng, bảo trì, bổ sung, thay thế định kỳ, theo phát sinh các loại máy móc, thiết bị phục vụ nhu cầu sản xuất.

• Quản lý cán bộ nhân viên thuộc khối sản xuất: Phối hợp với Phòng HCNS tham gia tuyển dụng. Trực tiếp đào tạo, đánh giá nhân viên. Xây dựng mô tả công việc và các tiêu chí đánh giá năng lực hiệu suất công việc, việc thực hiện nội quy quy định của nhân viên.Tham gia xây dựng và giám sát nhân viên trong xưởng sản xuất đảm bảo tuân thủ nội quy lao động, các quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, 5S…

• Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày đến khối Sản xuất. Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc được giao và công việc liên quan.

• Thực hiện các báo công việc và thực hiện công việc khác theo sự phân công của BGĐ