Quản Lý Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển bộ phận Nhân sự của công ty.
- Cải tiến, phát triển năng xuất lao động, hiệu suất lao động, nguồn lực lao động của công ty.
- Xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Kiểm tra, phân việc cho nhân viên dưới quyền.
- Các chi tiết khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Từ 32 tuổi trở lên
- Ít nhất 5 năm làm trong lĩnh vực nhân sự.
- Có thế mạnh về tuyển dụng, lương…
- Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, quản trị, hành chánh, luật…. trở lên.
- Vi tính văn phòng
* Kỹ năng:
- Có tính kỷ luật cao.
- Am hiểu pháp luật liên quan đến lao động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày, thuyết phục tốt.
* Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự ở các vị trí trước đó.
- Ưu tiên nhân sự đã làm công ty xây lắp.
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Sáng tạo trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
quản lý nhân sự
Công Tty TNHH Kỹ Thuật Xây Dựng BSE
31/03/2020
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tin học văn phòng
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 32 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công Tty TNHH Kỹ Thuật Xây Dựng BSE