Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự

- Phụ trách tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của công ty,
- Phối hợp cùng các phòng ban khác xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo đầu vào, nâng cao trình độ cho người lao động,
- Tư vấn BGĐ xây dựng chế độ lương, thưởng, phúc lợi đảm bảo tính công bằng trong công ty và cạnh tranh với các công ty khác
- Triển khai thực hiện phần mềm quản lý nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự, tự động hóa phần tính lương, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu,
- Theo dõi, giám sát thực hiện quy định an toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ, khám sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức các hoạt động phúc lợi: du lịch, thể dục thể thao và các sự kiện nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, tao ra môi trường làm việc tốt.
- Làm việc với các cơ quan công quyền liên quan đến: dự án đầu tư, đăng ký kinh doanh, giấy phéo cho người lao động nước ngoài,
- Làm các báo cáo gửi ban quản lý các khu công nghiệp, các cơ quan liên quan khác.
- Phân công công việc, quản lý tiến độ và kết quả của các thành viên trong tổ.
- Các yêu cầu khác theo chỉ thị của BGĐ.